:木ノ葉の蓮華は二度咲く ★ :2016/02/28(日) 18:06:07.44 ID:CAP_USER

現在勤めている会社に今後も勤め続けたいか(リスクモンスター調査リリースより)



与信管理ASPクラウドサービスを提供するリスクモンスターが「仕事・会社に対する満足度」を実施。調査では「勤務先はブラック企業だと思う」と回答した人が24.5%となった。

 同調査は毎年2月に発表しているもので、3回目となる今回は1月23日から24日にかけて、20歳から49歳の男女600人を対象に行った。

 アンケートではまず「現在勤めている会社に今後も勤め続けたいか」を調査。全体として63.7%が
「今後も勤め続けたい」と回答している。勤めている企業についての質問では、75.5%は「勤務先はホワイト企業」と認識していると回答。
全体としては勤務先を評価する割合が高い結果となった。

 一方で「勤務先はブラック企業」と回答した人は24.5%で、4人に1人がブラックだと感じながら働いている結果となった。
世代別では20代がもっとも「ブラック企業」と感じている人が多く、28.5%に達している。

 前回調査から大きく変わったのは、ブラック企業だと感じている人の今後の希望。前回調査では、
ブラックと感じている人も70%以上が「今後も勤め続けたい」と回答していたのに対し、今回は33.3%と大幅に下がっている。
「ブラック企業でも働き続けよう」と考える人はかなり減少しているようだ。

 また、業種別に見ると、ブラックだと感じている人が飛び抜けて多かったのが農業。全体の66.7%がブラックだと回答している。
以下、「小売業」(37.9%)、「その他製造業」(37.1%)と続いている。

http://s.news.nifty.com/economy/economyalldetail/hanjo-20160226-5207_1.htm


:名無しさん@1周年 :2016/02/28(日) 18:08:46.91 ID:1OzcBeki0

全体がグレイになっていく


:名無しさん@1周年 :2016/02/28(日) 18:10:08.52 ID:AqH7FAEY0

この先、転職も簡単じゃないよ。
もう席が無い。


:名無しさん@1周年 :2016/02/28(日) 18:10:15.99 ID:JVQq3COq0

どこもそうなんだよ!
ということで日本人の「皆に従う」
習性を悪用した記事だね


:名無しさん@1周年 :2016/02/28(日) 18:10:46.44 ID:sm2MirGLO

労働基準法が守られてない
まともに取り締まられるよう法改正しろ

労働基準監督署だけでなく各監督官庁にも取り締まりをやらせたらいい


10 :名無しさん@1周年 :2016/02/28(日) 18:12:32.80 ID:IIcikcR50

>>7

本当にこの「皆そう」って言葉嫌いだわー
残るも続けるも個人の自由じゃい


11 :名無しさん@1周年 :2016/02/28(日) 18:13:41.11 ID:E+JqAhE40

ハロワの求人に過去3年の離職率記載を義務付けて欲しい。


12 :名無しさん@1周年 :2016/02/28(日) 18:15:00.43 ID:7xXfmctr0

労働に見合うだけの給料を払っていないのだろう


13 :名無しさん@1周年 :2016/02/28(日) 18:15:56.79 ID:sBw5LUPZ0

>>11

それ記載すると生活保護者同じだけ増えていくぞ


14 :名無しさん@1周年 :2016/02/28(日) 18:16:32.07 ID:U2VkyDce0

ブラックに居る経歴の人の転職先にそもそもホワイトの選択肢が残っているのかどうか


15 :名無しさん@1周年 :2016/02/28(日) 18:17:06.70 ID:a9uVnWhI0

労基法は辛うじて守ってるけど、年商6億、仕事しないオーナー社長が年収2000万 年に一度も顔を出さない一族へ1000万。
経常赤字で社員ボーナス0
たまたま決算書を見て、アホらしくて辞めたわ。





    16 :名無しさん@1周年 :2016/02/28(日) 18:18:16.95 ID:Dtkl0pja0

    >>15

    日本の中小はそれだからねえ
    社員に決算開示しないで、赤字だ赤字だとくだまいてりゃ勤まる


    17 :名無しさん@1周年 :2016/02/28(日) 18:18:21.01 ID:qxHoUx4e0

    >>9

    労基法では早朝手当というか、
    深夜割増に関して22時から5時の間勤務した時間としている
    6時出社だとその手当の対象にならないけど、
    15時までが定時で、それ以降の勤務については
    労基法では残業手当として25%増で付けるとなってると記憶している
    ただしそういう手当関係は企業で独自に決めていいんだけど、
    労基法を下回っちゃダメ


    19 :名無しさん@1周年 :2016/02/28(日) 18:22:33.81 ID:Dtkl0pja0

    >>17

    普通に8時から17時までが業務の会社ですよ
    おまけにこの会社、労働契約書が存在しない

    だが、会社はタクシーを出してるだけ
    つまり車両を貸し出してるだけだと言い逃れて
    労働基準局もそれを良しとした

    川崎南部労働基準監督署のみなさん、間違いありませんよね?


    20 :名無しさん@1周年 :2016/02/28(日) 18:24:30.61 ID:RJ9s89gq0

    ブラックが90%だろ
    社畜だから意識低くて気付かないんだよ


    23 :名無しさん@1周年 :2016/02/28(日) 18:26:14.90 ID:SsqBiJvwO

    日本人の労働に対する考え方がブラック
    労働の優先度が高すぎる労働至上主義がブラックそのもの


    26 :名無しさん@1周年 :2016/02/28(日) 18:28:21.71 ID:a9uVnWhI0

    >>16

    同族経営の中小企業は、財務諸表を読める社員は要らないんだろうねぇ。

    他にも、絶対に使ってない150万超の交際費とか、年によって変動する地代家賃とか、突っ込みどころ満載だった。


    28 :名無しさん@1周年 :2016/02/28(日) 18:28:35.72 ID:lyeOiYAC0

    コーヒーはブラック派


    30 :名無しさん@1周年 :2016/02/28(日) 18:30:57.10 ID:vpK+m7tL0

    >>8


    守られれば諸問題が解決しそうだよな

    景気も良くなるだろう


    34 :名無しさん@1周年 :2016/02/28(日) 18:33:33.40 ID:qVKnJEJw0

    参考までにブラックの定義

    ○平均勤続年数10年以下
    ○平均年齢35歳以下
    ○平均年収600万以下

    また例外はあるが基本BtoCは
    キャリアとしては認められません。


    36 :名無しさん@1周年 :2016/02/28(日) 18:33:42.58 ID:Dtkl0pja0

    >>26

    そもそも偶然見られたから良かったものの
    経営者が万年赤字だ赤字だと嘯いてても社員にはそれが解らないのが問題


    40 :名無しさん@1周年 :2016/02/28(日) 18:37:05.74 ID:V1N8RkRaO

    飲食店でバイトしたが
    俺はこんなとこに就職したくねえと思った


    41 :名無しさん@1周年 :2016/02/28(日) 18:37:22.66 ID:+xleAUyx0

    その内、公務員以外全部ブラックって言い出しそう?(w


    42 :名無しさん@1周年 :2016/02/28(日) 18:37:28.32 ID:vzF81aCl0

    同じだけの仕事をこなしても、
    時間をかけてやっと終わらせたほうが評価されるの

    そりゃ無駄に長時間働くようになるな


    44 :名無しさん@1周年 :2016/02/28(日) 18:37:49.07 ID:a9uVnWhI0

    >>34

    地方の中小企業にゃ、ハードルが高すぎるなwww


    45 :名無しさん@1周年 :2016/02/28(日) 18:38:58.00 ID:ksIrfikNO

    会社がというより、上司が昔ながらの考え方のままで訴えたら勝てるレベル


    46 :名無しさん@1周年 :2016/02/28(日) 18:39:01.46 ID:xMmoAB6j0

    労基署と大企業なんてグルだしな
    真面目にやると人生台無しになっちゃうよぉ?w


    49 :名無しさん@1周年 :2016/02/28(日) 18:41:35.95 ID:rGOdp90y0

    大日本住友●薬ヤバいww
    朝8時から22時まで働かされるんだけどw
    しかも移動時間車で1時間かかるし毎日6時起きww死ぬww
    タイムカードなんかねーしww
    みなし残業?とかいうやつで残業代一切つかないwww
    21時に帰ろうとしたら上司から『もう帰るの?』ってマジでww
    飲み会では上司にニコニコ酌する女同期wwお尺してんのも知ってるってやかましいわwww
    こちとら毎回脱いで歌って踊って芸人扱いだわwwww
    誰だよ製薬会社稼げるラクチンとか言ってたヤツシネよwww


    はぁ
    辞めたい…


    50 :名無しさん@1周年 :2016/02/28(日) 18:42:28.35 ID:S+rfFNOs0

    ブラック企業は即辞めろ
    労基に電話
    訴えろ
    ネットに書き込め

    これでok。みんながやれば少しずつ少なくなる


    51 :名無しさん@1周年 :2016/02/28(日) 18:44:18.16 ID:+hPZZzkZ0

    >>42

    上司に取り入る奴が出世する、仕事が出来るなんて当たり前だから


    52 :名無しさん@1周年 :2016/02/28(日) 18:45:03.69 ID:/Ouc5rU10

    大袈裟に言うと中途採用している企業=ブラック企業だからね
    新卒で失敗=一生ブラック人生
    新卒で失敗したら20代のうちに公務員になるしかない


    56 :名無しさん@1周年 :2016/02/28(日) 18:54:04.08 ID:IRyg/ZCM0

    >>8

    匿名で通報しろよ


    58 :名無しさん@1周年 :2016/02/28(日) 18:59:34.52 ID:EHgxcFKI0

    >>15

    見るからにの会社だったんだろうけど、
    一応、現金の動きも見ておいた方が良いよ
    数字は計上してるけど、お金動かしてない事もあるし


    60 :名無しさん@1周年 :2016/02/28(日) 19:02:26.47 ID:q++A2gXi0

    ブラックだと思う明確な理由が書いてないが。
    不満から入る人間って、ホワイト企業言ってもブラックだと言いそうだわ。


    61 :名無しさん@1周年 :2016/02/28(日) 19:03:20.44 ID:evoORP8N0

    大体、会社がなければ云々とか言う会社ほどブラック


    62 :名無しさん@1周年 :2016/02/28(日) 19:04:16.59 ID:HyDeEtI10

    労基の取り締まり強化するって明言する党が居ないのも変な話
    皆うまい汁吸って繋がってるんだろうな


    65 :名無しさん@1周年 :2016/02/28(日) 19:07:12.04 ID:YF/ao6wx0

    >>63

    お願いして入ってもらったんだから大切にしろよw


    69 :名無しさん@1周年 :2016/02/28(日) 19:09:52.62 ID:DZDQpYUz0

    >>7

    みんなそう
    どこもそんなもん

    という段階で思考停止するのは俺ら日本人の悪い癖。

    不合理、非条理はシステムからどんどん変えていかないと。


    71 :名無しさん@1周年 :2016/02/28(日) 19:12:47.00 ID:DZDQpYUz0

    >>50

    ブラック経営は損!
    経営者の社会的信用を失う!
    経営者は社会的な責任を果たそう!

    っていう意識が世の中にまだまだ無いからねぇ。


    73 :名無しさん@1周年 :2016/02/28(日) 19:14:20.57 ID:lQAElQ990

    うちの会社も正社員の一割
    心の風邪ひいて休んでいる
    800人で80人位
    ブラックかな?


    78 :名無しさん@1周年 :2016/02/28(日) 19:17:09.17 ID:wtrOvJp/O

    >>73

    教員(公立)や役所も比較的多いよ


    79 :名無しさん@1周年 :2016/02/28(日) 19:18:03.27 ID:opS4Z4Cu0

    独立すればいい


    83 :名無しさん@1周年 :2016/02/28(日) 19:21:37.50 ID:Kvzc20vq0

    >>8

    守られるように労働者も行動したか?
    ここ何年もストライキなんてやった所があるか?
    ブラック経営者も問題だが、それに黙って何もしない労働者も問題。
    ブラック企業の労働者が一斉にストライキやってみろよ。


    84 :名無しさん@1周年 :2016/02/28(日) 19:21:51.42 ID:lq4hIqGm0

    >>56

    匿名では相手にされない 実名でも退職後では相手にされない
    在職中で実名で通報しないと受け付けない労基って・・ 鬼だわ


    86 :名無しさん@1周年 :2016/02/28(日) 19:22:37.07 ID:lQAElQ990

    >>78

    人相手は辛いだろうな
    教職員なんてモンペに攻撃されて辛いだろうな
    役所の窓口しかり


    197 :名無しさん@1周年 :2016/02/28(日) 20:18:46.37 ID:eOV82qpr0

    >>11

    それをすると、企業は人を採用するときの判断をもっと厳格にやる事になって、結果お前は無職のままになるけどいいか?


    202 :名無しさん@1周年 :2016/02/28(日) 20:22:10.69 ID:eOV82qpr0

    >>15

    それが嫌なら起業したらええやん。
    経営する側もリスクは背負ってるわけで、自分が何もしなくても社員がやってくれる体制を維持できるなら、それは経営者の才覚だよ。
    普通はそんな会社じゃいつか鍵のやつがやめて終わるし。


    270 :名無しさん@1周年 :2016/02/28(日) 21:15:51.18 ID:CP9bocNs0

    >>73

    うちと同じだ
    インフルと言えば1週間休めるんだがなんと診断書なくてもOKだからみんな休んでるわ


    338 :名無しさん@1周年 :2016/02/28(日) 23:26:55.38 ID:ETr6uA990

    >>15
     オーナーになるしかないね


    345 :名無しさん@1周年 :2016/02/28(日) 23:45:17.39 ID:EGSU0/cv0

    >>15
     
    そういう会社の婿養子に入ったヤツ知っている
    働かなくていいから、とにかく元気な男の赤ちゃんを、と望まれて関取みたいな嫁を貰った


    347 :名無しさん@1周年 :2016/02/28(日) 23:48:08.30 ID:mqf3aoLF0

    >>15

    全く問題ない
    一族経営の会社ってことは、当然株はその一族が持ってるんだろ?
    役員の給料は株主に決定権がある
    いくら金を出すかはお前が決めることじゃなく、株主が決めることだ


    356 :名無しさん@1周年 :2016/02/29(月) 00:08:26.99 ID:wlxx3SEK0

    >>15

    やめて正解


    372 :名無しさん@1周年 :2016/02/29(月) 00:35:21.74 ID:Vo5lYLHy0

    >>73

    休んでいるが休職なら会社がかなりバカだな
    一生治らないから、治療費は会社に全額持たせろ、何で税金で負担するんだっていつもおもう


    374 :名無しさん@1周年 :2016/02/29(月) 00:38:16.17 ID:wlxx3SEK0

    >>86

    役所の窓口ぐらいで辛かったら
    コンビニやスーパーの店員なんかは到底無理だなw


    375 :名無しさん@1周年 :2016/02/29(月) 00:44:35.87 ID:xb8StGxl0

    >>73

    おれんとこ休職や有給とらせるとよからぬ事を考えるからって
    とにかくシームレスに忙しいとこに突っ込まれるで


    389 :名無しさん@1周年 :2016/02/29(月) 01:46:31.56 ID:Rn2/Dh1m0

    >>8

    そんなことしたら労基の仕事が増えるじゃないですか、と思ってそうだな国は。


    399 :名無しさん@1周年 :2016/02/29(月) 05:13:22.78 ID:jKX96/Mm0

    >>6

    年功序列がなくなって報酬は変わらんしかし転職は増えない。
    基本、転職したら条件さがるから。
    それを見た企業はいよいよ同一賃金同一労働で給料下げに動いてきたよ。


    400 :名無しさん@1周年 :2016/02/29(月) 05:17:47.58 ID:jKX96/Mm0

    >>15

    まったくのホワイトじゃん。オーナー仕事しないように見えるけど
    仕事はまわってきっちり分配されて儲かってんでしょ?


    407 :名無しさん@1周年 :2016/02/29(月) 07:22:17.70 ID:n3Aie7Wt0

    >>6

    ブラックしか空いてないってな。


    引用元:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1456650367/